#004 DNA TALKS || Construindo Textos Inclusivos #Convidado: Caroline Linhares #Tema: Construindo Textos Inclusivos #Agen
Saiba mais...Colaboração pautada em experiência prática
Nosso foco é contribuir para potencializar o resultado, a experiência de aprendizado e fomentar a colaboração de profissionais com muita experiência prática. A DNA ÁGIL está organizada em três pilares: Educação, Cunsultoria e outsourcing.
Educação
Edução é o principal pilar para o crescimento organizacional e desenvolvimento dos
Principais Clientes e Parceiros
PRINCIPAIS TREINAMENTOS
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O que é Management 3.0 Objetivo do treinamento O objetivo do Manageme…
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NOVIDADES DO BLOG
Aqui você encontra as últimas novidades do nosso blog. Fique atento e confira...
#004 DNA TALKS – Contratos Ágeis
#004 DNA TALKS || Contratos Ágeis #Convidado: Alexandre Amorin #Tema: Contratos ÁgeisQual o jogo que você está convi
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#DNA TALKS 003 – PI Planning Remota
#003 DNA TALKS || PI Planning Online: Como Foi nossa Primeira jornada. LInk com dados da DNA TALKS #Convidado: Ales
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#DNA TALKS 002 – Gestão e Liderança Ágil
#002 DNA TALKS || Gestão e Liderança Ágil LInk com dados da DNA TALKS #Convidado: Andy Barbosa Profissional com mais
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Depoimentos
” Foi um investimento que valeu a pena. Agregou conhecimento teórico e prático do kanban, os instrutores dominam o assunto e instigam a cultura de colaboração no grupo. Parabéns “
– Rodrigo Octávio Vasconcelos, Gerente de projetos na Elumini Outdoing IT
Depoimentos
” A dinâmica das aulas, com muita prática e pausas para teoria foi sensacional, aprendíamos e em seguida praticávamos, outra hora praticávamos e depois entendia-mos a teoria do que havíamos acabado de executar. “
– Bruno Batista Santa Rosa , Gerente de Projetos na Mobicare
Depoimentos
” Fugiu dos padrões de cursos convencionais monótonos. Sala de treinamento com inúmeras interações visuais deixando o ambiente descontraído e ao mesmo tempo prendendo a atenção. Se pudesse sintetizar numa só palavra seria : dinamismo. Tenho certeza que quem participou do treinamento SCRUM ficou satisfeito, tendo em mente que algumas velhas práticas devem ser revistas e que a dinâmica e o feed back constante, ajudam e muito no resultado final e satisfação do cliente.”
– Anderson Carlo Loureiro Volpato, Especialista em Sistemas de Gestão empresarial na Hitachi
Depoimentos
“Interação, dedicação, empatia, comprometimento. Habilidade com cada dinâmica liberada ao grupo, domínio do material e facilidade em trazer exemplos do nosso cotidiano, para entendermos melhor a metodologia.”
– Camille Araujo, Comunicadora e Jornalista na Accenture