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Personal Maps

Personal Maps – Diminuindo Distância entre Pessoas

Daniel J. F. Nunes Nov 24, 2018 Blog, Gestão 3.0, Management 3.0, Projetos ágeis 0

O Personal Map é uma ferramenta do Management 3.0 aonde as informações pessoais é a matéria prima para sua construção. O princípal objetivo é diminuir a distância pessoal entre os membros do time. A ideia é construir um mapa mental com as informações pessoais de cada um, como família, educação, trabalho, hobbies, valores, amigos, objetivos, entre outros. […]

Happiness Door – Obtendo Feedback através da porta da felicidade

Daniel J. F. Nunes Nov 24, 2018 Blog, Gestão 3.0, Management 3.0, Projetos ágeis 0

Assim que uma pessoa se propõem a participar de um workshop ou treinamento, elas investem tempo, dinheiro ou ambos.  Então como facilitador destes eventos, tenho a obrigação de entender e aperfeiçoar a relação dos participantes com toda a estrutura e conteúdo oferecido. Para descobrir se estamos no caminho certo e quais ajustes precisam ser feitos, a obtenção do […]

Delegation Poker

Delegation Poker – Como prática de Empoderamento de Times Ágeis

Daniel J. F. Nunes Dez 24, 2017 Blog, Gestão 3.0, Management 3.0, Projetos ágeis 0

Visão Geral Um dos grandes desafios na implantação do Scrum em empresas que possuem a cultura tradicional de projetos é o empoderamento dos “TIMES”. O empoderamento é de fundamental importância para que os times possam atingir a “Auto-organização”. Quando falamos de Times auto-organizáveis, não estamos dizendo que as pessoas podem fazer qualquer coisa ou que […]